Optimalkan Manajemen SDM Anda
Tingkatkan efisiensi, kendalikan biaya, dan berdayakan tenaga kerja Anda dengan Odoo ERP. Dengan fitur lengkap seperti manajemen karyawan, penggajian, pelacakan cuti, dan rekrutmen, Odoo HR membantu bisnis Anda mengelola aset terpentingnya—yaitu sumber daya manusia.
Odoo ERP menyediakan solusi terintegrasi yang membantu Anda mengoptimalkan operasional SDM dan meraih kesuksesan dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Tantangan Umum yang Dihadapi Tim HR
Bayangkan Anda adalah Manajer HR yang mengelola tim yang terus berkembang. Anda diharapkan menangani rekrutmen, penggajian, kehadiran, dan kepatuhan—sembari memastikan karyawan tetap terlibat dan produktif. Berikut adalah beberapa tantangan umum yang sering dihadapi:
Manajemen Karyawan 📅
Kesulitan dalam mengelola data karyawan, kontrak, dan pembaruan status di berbagai departemen.
🧱 Pelacakan Kehadiran
Memantau kehadiran, lembur, dan ketepatan waktu di berbagai tim seringkali menimbulkan ketidaksesuaian data.
Penggajian 👷♂️
Kompleksitas dalam menghitung gaji, pajak, dan potongan—terutama saat ada regulasi yang berubah.
📁 Rekrutmen
Mengelola lowongan pekerjaan, pelacakan pelamar, dan penjadwalan wawancara bisa memakan waktu.
Manajemen Cuti 💸
Melacak saldo cuti, persetujuan, dan penggunaannya menjadi rumit tanpa sistem otomatisasi.
🧾 Integrasi Keuangan
Menyelaraskan data HR dengan sistem keuangan untuk perencanaan anggaran dan pelaporan yang akurat.
Mengapa Odoo Sangat Cocok untuk HR?
Mengelola SDM membutuhkan transparansi, ketepatan, dan otomatisasi—semua hal yang disediakan oleh Odoo.
Manajemen Karyawan Terpusat
Kelola data karyawan, kontrak, jabatan, dan departemen dalam satu tempat. Pastikan seluruh informasi HR selalu terkini dan mudah diakses.
Penggajian Otomatis
Hasilkan slip gaji secara otomatis dengan perhitungan akurat untuk gaji, tunjangan, potongan, dan pajak—termasuk Addons PPh 21 Pasal 58 senilai Rp 3 juta untuk kepatuhan yang menyeluruh.
Manajemen Cuti yang Sederhana
Karyawan dapat mengajukan cuti secara online, manajemen menyetujui dengan mudah, dan semua saldo cuti bisa dipantau secara real-time.
Pelacakan Kehadiran yang Akurat
Catat kehadiran harian, kelola lembur, dan buat laporan dengan mudah untuk memastikan kepatuhan dan ketepatan waktu.
Bagaimana Odoo Membantu Tim HR Mengatasi Tantangan Ini
Odoo menawarkan solusi all-in-one yang dirancang khusus untuk kebutuhan departemen HR. Dengan modul yang sepenuhnya terintegrasi, Odoo memberi Anda kendali penuh atas semua aspek pengelolaan SDM—dari onboarding dan payroll hingga kepatuhan dan integrasi keuangan.
Kelola Karyawan dengan Efisien
Gunakan modul Employees untuk menyimpan dan memperbarui data karyawan, memantau kontrak, dan menjaga catatan HR yang lengkap.
Otomatisasi Penggajian sesuai Regulasi
Odoo Payroll menghitung gaji, potongan pajak, dan tunjangan secara otomatis—mengurangi kesalahan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi pajak lokal, termasuk PPh 21 Pasal 58.
Permintaan dan Persetujuan Cuti yang Sederhana
Karyawan dapat mengajukan cuti dengan mudah dan manajer dapat memantau persetujuan melalui dashboard yang intuitif—semuanya real-time.
Lacak Kehadiran dengan Presisi
Odoo Attendances memungkinkan pemantauan jam kerja, lembur, dan kehadiran karyawan dengan log kehadiran yang terintegrasi.
Rekrut Talenta Terbaik dengan Cepat
Permudah proses rekrutmen dengan lowongan kerja, pelacakan pelamar, dan penjadwalan wawancara—semuanya dalam satu platform.
Integrasi HR dengan Akuntansi
Hubungkan data HR dengan modul Akuntansi untuk otomatisasi jurnal, pengelolaan biaya gaji, dan pelaporan keuangan yang akurat.
Satu Kebutuhan, Satu Aplikasi
Dengan Odoo, setiap aspek pengelolaan HR ditangani oleh aplikasi khusus—terintegrasi penuh dan dirancang untuk menjawab kebutuhan nyata dalam mengelola tenaga kerja. Baik saat Anda melakukan onboarding karyawan baru, memproses penggajian, mengelola cuti, melacak kehadiran, atau menangani rekrutmen—Odoo memberikan fleksibilitas untuk menangani semua kebutuhan dengan presisi. Mulailah dengan kebutuhan utama tim HR Anda hari ini—lalu skalakan sesuai pertumbuhan bisnis Anda.
Karyawan
Modul ini mengelola profil karyawan, kontrak, jabatan, dan struktur organisasi—menjamin data HR tersusun rapi dan mudah diakses.
Cuti
Modul ini menyederhanakan proses pengajuan dan persetujuan cuti, serta melacak saldo dan menghasilkan laporan manajemen cuti.
Rekruitmen
Modul ini membantu Anda mengelola seluruh proses rekrutmen—mulai dari pengumuman lowongan, pelacakan pelamar, hingga penjadwalan wawancara.
Penggajian
Modul ini mempercepat proses penggajian—dari perhitungan gaji hingga pemotongan pajak, memastikan pembayaran tepat waktu dan akurat.
Kehadiran
Modul ini mencatat kehadiran karyawan, melacak jam kerja, dan mengelola lembur—memberikan wawasan real-time atas ketersediaan tenaga kerja.
Akuntansi
Modul ini mengintegrasikan data HR dengan operasional keuangan, termasuk jurnal penggajian, pelacakan biaya, dan pelaporan keuangan—memastikan koordinasi yang lancar antara HR dan finance.
Penasaran Berapa Investasi untuk Odoo HR?
Jelajahi dan pahami berapa besar investasi yang dibutuhkan untuk mengimplementasikan Odoo HR di bisnis Anda. Solusi kami dirancang agar sesuai dengan kebutuhan Anda—membantu Anda mengelola sumber daya manusia secara efisien sekaligus memaksimalkan ROI Anda.
Syarat dan Ketentuan
- Odoo Enterprise
- Server dari Odoo Online
- Tidak ada Kustomisasi/Personalisasi
- Gratis setup & install Employees, Payroll, Leaves, Attendances, Recruitment, Accounting
- Gratis Addons PPH 21 Pasal 58 seharga IDR 3 Juta.
- Gratis 5 users Odoo Enterprise untuk satu tahun pertama
- Multi Company
- Pelatihan 16 Jam Kerja (8 Jam/Hari)
- Dukungan Teknis 20 Jam Kerja (2 Jam/Hari)
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
Harga Professional
Harga belum termasuk PPN 11%.
Berdayakan tim Anda dengan kolaborasi yang lancar, peningkatan produktivitas, dan fitur-fitur tangguh untuk mengoptimalkan proses SDM Anda.
Ajukan Demo